“當(dāng)你拿到一部智能手機(jī)，可能在第一時(shí)間還很難掌握它，但使用一階段以后你就離不開了?！苯邮芪覀?cè)L問的科技部部長(zhǎng)萬鋼面帶微笑，把科技創(chuàng)新發(fā)展帶來的生活改變娓娓道來。他希望我國(guó)能抓住危機(jī)帶來的“科技革命機(jī)遇”。

我國(guó)將加大對(duì)“小微”企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新支持力度

問：今年兩會(huì)上，科技創(chuàng)新仍是代表委員熱議的話題。在對(duì)我國(guó)科技飛速發(fā)展感到振奮的同時(shí)，對(duì)科技體制也有各種看法，請(qǐng)您就此給我們?cè)敿?xì)談?wù)劊?br/>
萬鋼：實(shí)施國(guó)家中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃綱要以來，科技發(fā)展進(jìn)入“快車道”，國(guó)家投入連續(xù)6年、每年都以20%的速度增長(zhǎng)。

但一些長(zhǎng)期性的、根本性的問題還沒有得到解決。如以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系還沒有真正確立，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的科技含量不高，技術(shù)儲(chǔ)備明顯不足，創(chuàng)新能力難以支撐作為經(jīng)濟(jì)大國(guó)的持續(xù)健康發(fā)展。

在科技體制改革方面，我國(guó)將強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位，建立企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新的體制和機(jī)制，支持企業(yè)加強(qiáng)研發(fā)中心建設(shè)，加大研發(fā)投入。其中，重點(diǎn)要加大對(duì)中小企業(yè)、微型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的支持力度。支持企業(yè)與科研院所、高校組建技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，聯(lián)合攻克產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)。鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)辦科技型企業(yè)。

新能源汽車純電驅(qū)動(dòng)是未來發(fā)展戰(zhàn)略

問：在新能源汽車方面，您是當(dāng)之無愧的領(lǐng)軍人物。能不能給我們介紹一下未來的發(fā)展戰(zhàn)略？

萬鋼：在剛剛研發(fā)新能源汽車的時(shí)候，是混合動(dòng)力、純電驅(qū)動(dòng)、燃料電池。混合動(dòng)力汽車是轉(zhuǎn)型過程中人們比較容易接受的一個(gè)產(chǎn)品，混合動(dòng)力汽車在我們國(guó)家公交上采用比較多，在發(fā)達(dá)國(guó)家的轎車產(chǎn)業(yè)采用比較多。但混合動(dòng)力實(shí)際上是一種節(jié)能減排汽車，它還沒有改變用內(nèi)燃機(jī)做主驅(qū)動(dòng)。在“十二五”新能源汽車重點(diǎn)專項(xiàng)布局當(dāng)中，專家們提出了純電驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略。

純電驅(qū)動(dòng)是指車在路上開的時(shí)候，它的驅(qū)動(dòng)力是從電機(jī)來的。按汽車的不同需求，在城市里運(yùn)動(dòng)的小型車，從電池的性價(jià)比上來說最適合用純電動(dòng)模式。城市內(nèi)的公交車，有足夠的時(shí)間更換電池，可以采用純電動(dòng)模式。

但是如果行駛里程較長(zhǎng)，插電式混合動(dòng)力是一種很好的方式。對(duì)插電式混合動(dòng)力汽車，我們推薦采用小型清潔的內(nèi)燃機(jī)來做合適的發(fā)電機(jī)，給汽車補(bǔ)充電力或者直接驅(qū)動(dòng)。

真正解決這些問題的是燃料電池汽車。它是完全清潔的，沒有排放。

作為汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要有一種類型的分別，把混合動(dòng)力放在節(jié)能汽車一類，純電驅(qū)動(dòng)則屬于新能源汽車。新能源汽車是我們國(guó)家未來的發(fā)展戰(zhàn)略。

駿馬一定是在草原上跑出來的

問：這些年來我們一直在呼喚創(chuàng)新型人才，為此也出現(xiàn)過各種各樣的人才計(jì)劃，您覺得創(chuàng)新性人才培養(yǎng)最重要的是什么？

萬鋼：我覺得創(chuàng)新型人才培養(yǎng)最重要的是，在他得到一個(gè)完整系統(tǒng)的教育之后，讓他承擔(dān)重任。駿馬一定是在草原上跑出來的。農(nóng)業(yè)科技人員一直是科技人員中成長(zhǎng)比較快、貢獻(xiàn)也比較大的，就是因?yàn)樗麄冊(cè)蟮兀颜撐膶懺诖蟮厣稀?br/>
創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，我覺得一定要從育苗開始，讓青年人才及早地承擔(dān)科研任務(wù)，承擔(dān)創(chuàng)新的任務(wù)，給他們“壓擔(dān)子”。只要有了擔(dān)子，他一定就有責(zé)任；有責(zé)任，他一定就會(huì)努力起來，成長(zhǎng)起來。論資排輩是絕對(duì)再使不得了！

創(chuàng)新型人才還表現(xiàn)在人才的開放上面。我們今后引進(jìn)人才，不光是引進(jìn)我們留學(xué)生中的人才，很重要是引進(jìn)全世界的科技人才。不同膚色、生活在不同的文化當(dāng)中，創(chuàng)新的多元化和思想的碰撞，對(duì)取得突破是很有幫助的。我們要更多地推動(dòng)人才的國(guó)際化。